Human Resource Development in South Korea : (Registro nro. 11182)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 03706nam a22003855i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 11182
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control ES-VaUE
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20210630192516.0
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL
campo de control de longitud fija a||||fo|||| 00| 0
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija cr nn 008mamaa
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 201028s2020 gw | s |||| 0|eng d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9783030540661
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro/agencia modificador UNAV
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor UEV
050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de clasificación HF5549.5.
Número de documento/Ítem .H86 2020 EB
082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.3
Número de edición 23
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Human Resource Development in South Korea :
Resto del título Theory and Cases
Mención de responsabilidad, etc. edited by Doo Hun Lim, Seung Won Yoon, Daeyeon Cho
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 1st ed
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Cham
Nombre del editor, distribuidor, etc. Springer International Publishing
Fecha de publicación, distribución, etc. 2020
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 1 recurso en línea (XXVIII, 288 p.)
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Fuente rdacontent
Término de tipo de contenido Texto (visual)
Código de tipo de contenido txt
337 ## - TIPO DE MEDIO
Fuente rdamedia
Nombre/término del tipo de medio electrónico
Código del tipo de medio c
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Fuente rdacarrier
Nombre/término del tipo de soporte recurso electrónico
Código del tipo de soporte cr
490 0# - MENCIÓN DE SERIE
Mención de serie Springer eBooks
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Chapter 1. Themes and Trends of HRD Research in South Korean Context -- Part I. National and Social Issues of HRD -- Chapter 2. NHRD in South Korea -- Chapter 3. Aging issues and HRD in South Korea -- Chapter 4. HRD in Small and Medium-Sized Enterprises in South Korea -- Chapter 5. North Korean Defectors and Human Resource Development in South Korea -- Part II. Sector Perspectives -- Chapter 6. Human Resource Development in Global Manufacturing: Agility and Leadership -- Chapter 7. Military HRD in South Korea: Current Perspectives and Future Research Agendas -- Chapter 8. Corporate Universities: Major Engine behind the Growth and Success of HRD in South Korea -- Chapter 9. A New Government-Private Sector Collaboration Model of HRD in Korea: A Work and Learning Dual System Model for Talent Development -- Part III: Contemporary Issues and Trends -- Chapter 10. Transforming HR Practices through Data Analytic Approaches -- Chapter 11. Research on Women in Leadership in South Korea and Implications for HRD -- Chapter 12. Psychological and Work Climate Issues Affecting Performance in South Korean Organizations -- Chapter 13. Korean Approach to Action Learning: Current State and Future Directions -- Chapter 14. Confirmation Bias and Irrational Judgment: Implications for Human Resource Development (HRD) in South Korea -- Chapter 15. Research Issues on HRD in South Korea: Author profiling Analysis
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. This edited book covers major trends, notable distinctions, and the challenges and needs for preparing future HRD activities in South Korea. It consists of three major sections: national and social issues of HRD, sector perspectives on HRD, and contemporary issues and trends. To cover contemporary trends and future issues, authors examine topics in diverse areas, such as the application of data analytics for HRD, action learning trends, and psychological and work climate issues affecting performance. Through theory and cases, this book will show how HRD can be successful at the organizational, industrial, and societal levels as well as the future needs required to further advance HRD in the nation. Doo Hun Lim is a Professor of Adult and Higher Education at the University of Oklahoma, USA. Seung Won Yoon is Professor of Higher Education & Learning Technologies at Texas A&M University-Commerce, USA. Daeyeon Cho is Professor of HRD and Adult Continuing Education at Korea University, South Korea
538 ## - NOTA DE DETALLES DEL SISTEMA
Nota de detalles del sistema Forma de acceso: World Wide Web
650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Fuente del encabezamiento o término embne
9 (RLIN) 273912
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Gestión de recursos humanos
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Lim, Doo Hun
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Yoon, Seung Won
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Cho, Daeyeon
710 2# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada SpringerLink
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=http://doi.org/10.1007/978-3-030-54066-1
Nota pública Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Valencia)
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Library of Congress Classification
Tipo de ítem Koha LIBRO-E NO PRÉSTAMO
998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS
Tipo de materia E-book
Existencias
Código 2 (categoría) Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Tipo de material Código 1: Estado físico No se presta Código de colección Estado Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Tipo de préstamo Total de préstamos Signatura topográfica completa Fecha visto por última vez Tipo de adquisición Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
No retirado   Library of Congress Classification E-Libro Buen estado Acceso electrónico Ciencias Sociales Acceso electrónico Valencia Digital Valencia Digital Acceso Electrónico (UEV) 30/06/2021 En línea   HF5549.5. .H86 2020 EB 30/06/2021   30/06/2021 LIBRO-E NO PRÉSTAMO