Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
| campo de control de longitud fija |
04506cam a2200469Ii 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
232363 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
ES-VaUE |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
| campo de control |
20220617212836.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
| campo de control de longitud fija |
m o d |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
cr cnu|||unuuu |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
211203s2022 sz a o 000 0 eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783030819866 |
| 024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES |
| Número estándar o código |
10.1007/978-3-030-81986-6 |
| Fuente del número o código |
doi |
| 024 1# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES |
| Número estándar o código |
AU@ |
| Códigos adicionales siguiendo el número estándar [OBSOLETO] |
000070286404 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
| Centro catalogador/agencia de origen |
GW5XE |
| Lengua de catalogación |
eng |
| Normas de descripción |
rda |
| -- |
pn |
| Centro/agencia transcriptor |
GW5XE |
| Centro/agencia modificador |
OCLCF |
| 041 1# - CÓDIGO DE LENGUA |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
eng |
| Código de lengua original |
ger |
| 050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
| Número de clasificación |
R859 |
| Número de documento/Ítem |
.I56 2022 EB |
| 072 #7 - CÓDIGO DE CATEGORÍA DE MATERIA |
| Código de categoría de materia |
MQCZ |
| Fuente |
bicssc |
| 072 #7 - CÓDIGO DE CATEGORÍA DE MATERIA |
| Código de categoría de materia |
MED058110 |
| Fuente |
bisacsh |
| 072 #7 - CÓDIGO DE CATEGORÍA DE MATERIA |
| Código de categoría de materia |
MQCB |
| Fuente |
thema |
| 072 #7 - CÓDIGO DE CATEGORÍA DE MATERIA |
| Código de categoría de materia |
MQCZ |
| Fuente |
thema |
| 082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
| Número de clasificación |
362.1068 |
| Número de edición |
23 |
| 130 0# - ENTRADA PRINCIPAL--TÍTULO UNIFORME |
| Título uniforme |
Innovative Personalentwicklung im In-und Ausland. |
| Número de parte o sección de la obra |
English |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
| Título |
Innovative staff development in healthcare |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Renate Tewes, editor |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
| Mención de edición |
1st ed. |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Cham, Switzerland |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Springer |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
[2022] |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Extensión |
1 online resource (vi, 282 pages) |
| Otras características físicas |
7 b/w illustrations, 39 illustrations in colour |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
| Término de tipo de contenido |
text |
| Código de tipo de contenido |
txt [ |
| Fuente |
rdacontent] |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
| Nombre/término del tipo de medio |
computer |
| Código del tipo de medio |
c [ |
| Fuente |
rdamedia] |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
| Nombre/término del tipo de soporte |
online resource |
| Código del tipo de soporte |
cr [ |
| Fuente |
rdacarrier] |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
Introduction. Innovative and bold Staff Development in Healthcare -- PART 1. We love the challenge: culture change -- Chapter 1. Engaging Hearts and Minds to Advance Relationship-Based Cultures -- Chapter 2. Establishing Innovation Culture in Nursing: the butterfly effect -- Chapter 3. Veränderungsprozesse initiieren über die Entwicklung und Einführung von Führungsleitlinien - ein systemischer Ansatz -- Chapter 4. Pearls of Wisdom: The Evolution of a Healing Healthcare Model -- Chapter 5. A strategically engaged programme of person-centred culture development in health services: The courage of the Irish! -- Chapter 6. Practice Development: University Based Education -- PART 2. We are bold - Emotional Intelligence pays off -- Chapter 7. empCARE -- ein empathiebasiertes Entlastungstraining für Pflegende -- Chapter 8. Wellbeing in the workplace pays off -- Chapter 9. Stress was yesterday! Revitalising Care is today by the adoption of HeartMath Înterventions -- PART 3. We are a dream team - interprofessional collaboration -- Chapter 10. Personalisierte Medizin im MOILT -- Chapter 11. TeamProzessPerformance (TPP) im OP mit Gung Ho -- Chapter 12. Interprofessionelle Ausbildungsstation: Grenzen überwinden - Zusammen lernen und arbeiten -- Chapter 13. Project: Operation on the Team -- PART 4. Future perfect - innovative staff development -- Chapter 14. Future of Staff development: a time travel |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
| Sumario, etc. |
This book explains how staff development is an important element for a sustainable staff structure health care facilities. At the end each chapter the reader finds a to-do-list, to replicate the project. The book is devided into 4 parts: 1. Practicing culture change, 2. Learning emotional intelligence, 3. Establishing interprofessional collaboration and 4. How to create the future of healthcare. Anticipating these options and experiences will help leaders to inspire their teams with practical ideas. To find the right trainings for staff development can be time consuming. With this overview about international successful projects the reader has an update about innovations in healthcare and uses the knowledge for the reader's own team or healthcare institution. This book helps readers experiencing their own culture change in their organisation, and create the future of their team or facility with knowledge about how to develop a person-centred culture, how to implement the TeamProcessPerformance in their operation theatre, how to reduce stress by using simple HeartMath-methods. This book also informs on how to establish wellbeing at the workplace, and how to practice interprofessional collaboration to reduce mistakes and costs. Written by authors from UK, Turkey, USA, Scotland, Ireland and Germany, this book offers human resource managers a look beyond their national horizon and presents innovative international concepts |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Health services administration |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Medical personnel- |
| Subdivisión general |
In-service training |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Health services administration. |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Medical personnel- |
| Subdivisión general |
In-service training. |
| 655 #4 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--GÉNERO/FORMA |
| Datos o término principal de género/forma |
Electronic books |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Tewes, Renate, |
| Término indicativo de función/relación |
editor |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
| Identificador Uniforme del Recurso |
https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=https://doi.org/10.1007/978-3-030-81986-6 |
| Nota pública |
Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Valencia) |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |
| Tipo de ítem Koha |
LIBRO-E NO PRÉSTAMO |
| 998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS |
| Tipo de materia |
E-book |