Repatriation Management and Competency Transfer in a Culturally Dynamic World (Registro nro. 238260)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 04298nam a22003735i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 238260
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control ES-VaUE
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20240523142736.0
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL
campo de control de longitud fija a||||fo|||| 00| 0
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija cr nn 008mamaa
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 230101s2023 si | s |||| 0|eng d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9789811973505
024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES
Número estándar o código 10.1007/978-981-19-7350-5
Fuente del número o código doi
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen ES-VaUE
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor ES-VaUE
Centro/agencia modificador ES-VaUE
050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de clasificación HF5549.5 .E45
Número de documento/Ítem 2023 EB
100 2# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Nag, Manmeet Bali
Término indicativo de función/relación autor
Código de función/relación http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
9 (RLIN) 518665
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Repatriation Management and Competency Transfer in a Culturally Dynamic World
Mención de responsabilidad, etc. by Manmeet Bali Nag, Firdous Ahmad Malik
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 1st ed 2023
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright Singapore
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright 2023
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante Springer International Publishing
300 00 - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 1 recurso en línea
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto
Código de tipo de contenido txt
Fuente rdacontent
337 ## - TIPO DE MEDIO
Nombre/término del tipo de medio electrónico
Código del tipo de medio c
Fuente rdamedia
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Nombre/término del tipo de soporte recurso electrónico
Código del tipo de soporte cr
Fuente rdacarrier
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Chapter 1. Introduction -- Chapter 2. Review of Literature -- Chapter 3. Sectored Profile and Precursors Effecting Repatriation Adjustment -- Chapter 4. Research Design & Methodology -- Chapter 5. Data Analysis And Interpretation -- Chapter 6. Summary, Conclusions and Recommendations -- References -- Bibliography -- Annexures.
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. This book examines the relevance of global strategic perspective, as international competition continues to intensify & gain momentum, and management of human resource remains a challenge in contemporary corporate scenario. As global business strategy requires globally competent people and implementation of global human resource systems, therefore the need to harness the multi-faceted dimensions of corporate employees is elaborated upon. This book explores cross cultural movement & interactions in International human resource management, where the theme of cross-cultural reentry remains largely neglected and underestimated in the sojourner's transition trajectory. This book takes into account the available empirical investigations pointing to substantial concerns, affecting the psychological wellbeing, social readjustment and cultural identity of the returning individuals. This book examines the significance of re-entry as an issue of highest priority to both sojourning individuals as well as people managing the reentry transitions of travelers. In light of the unfolding knowledge revolution, the book explores the context of corporate India offering high knowledge density and rich demographic dividend. The need for companies, to harness the knowledge capital and accelerate Indians in the knowledge revolution is examined. Various factors that can influence the repatriation of an individual when back in the home country, and the challenges faced in repatriation at the individual-, team-, organizational-, and country-levels, is explored & analyzed. This book focuses on eliminating overall wastage and losses in Repatriation process, from an organizational point of view. The purview of this book encompasses the interface of Anticipatory Adjustment, Competency Transfer, Effective Repatriation and Reverse Culture Shock with Repatriates' Adjustment, back home, and empirically analyzes the precursors and effects of the said paradigms in optimization of Repatriate talent from an organizational perspective. The purpose is to analyze the antecedents of repatriate adjustment in the mentioned context and to subsequently deliberate upon the acquired results to arrive at feasible and relevant conclusions. Optimization of Repatriate talent, and Repatriation Management from International Human Resource Management (IHRM) perspective, deserves a cross-disciplinary study of precursors effecting Repatriation Adjustment, with focus on the dimension of Indian Repatriate acculturation.
988 ## - NOTA LOCAL 598
Nota local 598 (boletines) Springer_Business_2023
650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 7963
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Emigración e inmigración
Fuente del encabezamiento o término embne
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
9 (RLIN) 518666
Nombre de persona Malik, Firdous Ahmad
Fechas asociadas al nombre 1988-
Término indicativo de función/relación autor
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=https://doi.org/10.1007/978-981-19-7350-5
Nota pública Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Valencia)
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Library of Congress Classification
Tipo de ítem Koha LIBRO-E NO PRÉSTAMO
998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS
Tipo de materia E-book
Fecha de catalogación 05/2024
Catalogador BORYANA BORISOVA
Catalogado
Existencias
Información adicional para el OPAC Código 2 (categoría) Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Tipo de material Código 1: Estado físico No se presta Código de colección Estado Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Tipo de préstamo Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
Acceso concurrente No retirado   Library of Congress Classification E-Libro Buen estado Acceso electrónico Ciencias Sociales Acceso electrónico Valencia Digital Valencia Digital Acceso Electrónico (UEV) 20/12/2022 En línea   HF5549.5 .E45 2023 EB eBook16022112 03/01/2024 03/01/2024 LIBRO-E NO PRÉSTAMO