Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
04568nam a22003855i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
238374 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
ES-VaUE |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20240423165527.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
a||||fo|||| 00| 0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
cr nn 008mamaa |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
221213s2023 sz | o |||| 0|eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783031193408 |
| 024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES |
|---|
| Número estándar o código |
10.1007/978-3-031-19340-8 |
| Fuente del número o código |
doi |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
ES-VaUEC |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
ES-VaUEC |
| Centro/agencia modificador |
ES-VaUE |
| 050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de clasificación |
HF5549 |
| Número de documento/Ítem |
2023 EB |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Stephenson, Jacqueline H. |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| Código de función/relación |
aut |
| -- |
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut |
| 9 (RLIN) |
518365 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Disability in the Workplace : |
| Resto del título |
A Caribbean Perspective |
| Mención de responsabilidad, etc. |
by Jacqueline H. Stephenson, Natalie Persadie |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
1st ed 2023 |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Cham |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2023 |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Springer International Publishing |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
1 recurso en línea |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Nombre/término del tipo de medio |
electrónico |
| Código del tipo de medio |
c |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Nombre/término del tipo de soporte |
recurso electrónico |
| Código del tipo de soporte |
cr |
| Fuente |
rdacarrier |
| 490 0# - MENCIÓN DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
Palgrave Explorations in Workplace Stigma |
| Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas |
2662-3633 |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Chapter 1 - Introduction - Disability and discrimination -- Chapter 2 - The nature of disabilities in the Caribbean -- Chapter 3 - Education and persons with disabilities in the Caribbean: A Law and Policy Perspective -- Chapter 4 - Disability, information technology, assistive devices and employment in the Caribbean -- Chapter 5 - Mental health disabilities and work in the Caribbean region -- Chapter 6 - Neurodiversity in the Anglophone Caribbean -- Chapter 7 - Disability, Employment and Law: A Caribbean Outlook -- Chapter 8 - Discrimination against persons with disabilities: Lessons from other jurisdictions -- Chapter 9 - Experiences of disabled persons in employment in the Caribbean region -- Chapter 10 - Conclusion. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
This book critically examines equality, diversity, discrimination and inclusion in the English-speaking Caribbean, with specific emphasis on persons with disabilities (PWD). The text includes an evaluation of extant theoretical and empirical literature on PWD in employment, exploring the nature of their disabilities, the role of information technology and an analysis of the applicable laws and policies which prohibit discrimination against PWD in the Anglophone Caribbean. Though the enactment of legislation outlawing discrimination of PWD is not currently widespread in the Caribbean, some island states (namely Jamaica, Trinidad and Tobago, the Bahamas, Guyana, Antigua and Barbuda, and St. Lucia), have taken this positive step towards protecting this vulnerable group, while recognising the need to achieve inclusion of PWD within society, particularly in the areas of employment, education and accessing consumer products and services. For PWD and their allies, "nothing about us, without us" is an oft-cited refrain, highlighting the importance of being consulted when decisions, for example, in relation to access and accommodations at work, are being made. PWD are a heterogeneous group and, as such, the application of prevailing stigmas and stereotypes will invariably have an adverse effect on job seekers or employees with disabilities. In addition to literature-based analyses, the book also includes qualitative case studies, with the goal of providing benchmarks in organisational responses to employees with disabilities. Furthermore, the authors highlight lessons to be learned from other jurisdictions, in addressing inequalities, discrimination and exclusion within the organisational context for PWD. With its analysis of employment as well as socio-economic and legal issues, this interdisciplinary text will serve as a useful resource, in facilitating an understanding of organisational challenges faced by PWD, in contemporary Caribbean organisations and charting a path to effectively addressing them. Jacqueline H. Stephenson is Lecturer in the Department of Management Studies at the University of West Indies, Trinidad and Tobago. Natalie Persadie is Assistant Professor in the Mechanical Engineering, Manufacturing and Entrepreneurship Unit at the University of Trinidad and Tobago. |
| 988 ## - NOTA LOCAL 598 |
|---|
| Nota local 598 (boletines) |
Springer_Business_2023 |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
embne |
| 9 (RLIN) |
273912 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Gestión de recursos humanos |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| 9 (RLIN) |
518366 |
| Nombre de persona |
Persadie, Natalie Renée |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
|---|
| Identificador Uniforme del Recurso |
https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=https://doi.org/10.1007/978-3-031-19340-8 |
| Nota pública |
Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Valencia) |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |
| Tipo de ítem Koha |
LIBRO-E NO PRÉSTAMO |
| Suprimir en OPAC |
No |
| 998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS |
|---|
| Fecha de catalogación |
02/2024 |
| Tipo de materia |
E-book |
| Catalogador |
CRISTINA POLO |
| Catalogado |
Sí |