Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
| campo de control de longitud fija |
03201nam a22003255i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
238486 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
ES-VaUE |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
| campo de control |
20240607131836.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
| campo de control de longitud fija |
a||||fo|||| 00| 0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
cr nn 008mamaa |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
230329s2023 sz | o |||| 0|eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783031215445 |
| 024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES |
| Número estándar o código |
10.1007/978-3-031-21544-5 |
| Fuente del número o código |
doi |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
| Centro catalogador/agencia de origen |
ES-VaUEC |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
ES-VaUEC |
| Centro/agencia modificador |
ES-VaUE |
| 050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
| Número de clasificación |
HD57.7 |
| Número de documento/Ítem |
2024 EB |
| 245 00 - MENCIÓN DE TÍTULO |
| Título |
Handbook of Global Leadership and Followership: |
| Resto del título |
Integrating the Best Leadership Theory and Practice |
| Mención de responsabilidad, etc. |
edited by Joan F Marques, June Schmieder-Ramirez, Petros G Malakyan |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
| Mención de edición |
1st ed 2023 |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Cham |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2023 |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Springer International Publishing |
| 300 00 - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Extensión |
1 recurso en línea |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
| Nombre/término del tipo de medio |
electrónico |
| Código del tipo de medio |
c |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
| Nombre/término del tipo de soporte |
recurso electrónico |
| Código del tipo de soporte |
cr |
| Fuente |
rdacarrier |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
Mapping the Changing Landscape of Women Leadership: A Global Perspective -- Leading from Behind: Applying Buddhist Psychology in Grooming Followers toward Leadership -- A New Model for University/Industry/Government Alliances Utilizing Innovation, Distribution of Resources and Connectivity: An Integrative Approach -- Trading Global Leadership with Global Followership: A Model for Global Leadership-Followership Exchange -- Democratizing Leadership-Followership: Restorative Practices in the Age of Disruption -- Development of an Instrument to Measure Leadership Excellence -- Beyond East and West: The Making of Global Leadership -- Adaptive Leadership: A Global Skill Set for Addressing World Challenges -- Inter-American Leadership and Followership Differences: Latin America Versus "El Norte" -- Christian Servant Followership Principles and Employee Development. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
| Sumario, etc. |
This handbook integrates the best leadership and followership theories and practices between the Global North-West (countries of Western individualistic cultures in Europe, North America, Australia and Oceana) and the Global South-East (countries of Eastern collectivistic cultures in Asia, Africa, South America, and South-East Asian and Oceana). There is a need to bring the Global North-West and the Global South-East together to address global challenges such as the climate change, global hunger and poverty, domestic and international terrorism, social justice, gender inequality, and domestic and global abuse of human and natural resources. This innovative volume proposes that the democratic leadership of the Global North-West and the human-centered followership of the Global South-East can transform the world if leadership and followership values, education, and practices are integrated. It utilizes findings from positive psychology, social psychology, organizational behavior, and world religions and contemplative wisdom traditions to highlight the case for global leadership and followership. |
| 988 ## - NOTA LOCAL 598 |
| Nota local 598 (boletines) |
Springer_Business_2023 |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Fuente del encabezamiento o término |
embne |
| 9 (RLIN) |
37345 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Dirección de empresas |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
| Identificador Uniforme del Recurso |
https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=https://doi.org/10.1007/978-3-031-21544-5 |
| Nota pública |
Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Valencia) |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |
| Tipo de ítem Koha |
LIBRO-E NO PRÉSTAMO |
| 998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS |
| Fecha de catalogación |
06/2024 |
| Tipo de materia |
E-book |
| Catalogador |
JUAN DOMÍNGUEZ |
| Catalogado |
Sí |