Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
| campo de control de longitud fija |
03107nam a22003855i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
238491 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
ES-VaUE |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
| campo de control |
20240607153157.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
| campo de control de longitud fija |
a||||fo|||| 00| 0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
cr nn 008mamaa |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
230330s2023 si | o |||| 0|eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9789819904327 |
| 024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES |
| Número estándar o código |
10.1007/978-981-99-0432-7 |
| Fuente del número o código |
doi |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
| Centro catalogador/agencia de origen |
ES-VaUEC |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
ES-VaUEC |
| Centro/agencia modificador |
ES-VaUE |
| 050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
| Número de clasificación |
RC969.H43 |
| Número de documento/Ítem |
2024 EB |
| 100 #1 - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Abu Bakar, Raida |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| Código de función/relación |
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut |
| 9 (RLIN) |
518772 |
| Título de la obra |
Effects of the Covid-19 Pandemic on Employee Well-Being |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
| Título |
Effects of the Covid-19 Pandemic on Employee Well-Being : |
| Resto del título |
Perspectives from a Developing Economy |
| Mención de responsabilidad, etc. |
by Raida Abu Bakar, Rosmawani Che Hashim, Man Chung Low, Mohammad Rezaur Razzak, Sharmila Jayasingam |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
| Mención de edición |
1st ed 2023 |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Singapore |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2023 |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Springer International Publishing |
| 300 00 - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Extensión |
1 recurso en línea |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
| Nombre/término del tipo de medio |
electrónico |
| Código del tipo de medio |
c |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
| Nombre/término del tipo de soporte |
recurso electrónico |
| Código del tipo de soporte |
cr |
| Fuente |
rdacarrier |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
Chapter 1: Pandemic Around the World: The New Norm -- Chapter 2: I'm so lost: The Dissonance & Conflict in Me.-Chapter 3: You Don't Have to Struggle in Silence: Let The Law Do Its Part -- Chapter 4: Will it ever go back to normal? Working since the pandemic: the changes, intensity, struggles, and hopes -- Chapter 5: Well-being of Non-Family Employees in Family Owned Businesses in the COVID-19 Era: Cases from Malaysia -- Chapter 6: The cloud over my social life -- Chapter 7: Perseverance over time. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
| Sumario, etc. |
This book contributes toward the understanding of the human experience at work during the pandemic and its implications on employee well-being in the context of Malaysia, a developing economy with its own set of unique challenges. Very little research has been done about this issue to date, particularly in Malaysia. This book aims to bridge this gap by examining the Malaysian perspective of the concept of employee well-being in detail with the overarching goal of serving as a guide toward overcoming the challenges wrought on by the ever-changing post-pandemic environment. Different conditions and experiences are discussed to contextualize the unique ways in which individuals react to difficulties with an emphasis on how organizations can assist at a micro-level to allow employees to overcome such difficulties. |
| 988 ## - NOTA LOCAL 598 |
| Nota local 598 (boletines) |
Springer_Business_2023 |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Fuente del encabezamiento o término |
embne |
| 9 (RLIN) |
26283 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Psicología de la salud |
| 700 0# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
| 9 (RLIN) |
518773 |
| Nombre de persona |
Rosmawani Che Hashim |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| 700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
| 9 (RLIN) |
518774 |
| Nombre de persona |
Chung Low, Man |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| Título de la obra |
Effects of the Covid-19 Pandemic on Employee Well-Being |
| 700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
| 9 (RLIN) |
518775 |
| Nombre de persona |
Razzak, Mohammad Rezaur |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| Título de la obra |
Effects of the Covid-19 Pandemic on Employee Well-Being |
| 700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
| 9 (RLIN) |
518776 |
| Nombre de persona |
Jayasingam, Sharmila |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| Título de la obra |
Effects of the Covid-19 Pandemic on Employee Well-Being |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
| Identificador Uniforme del Recurso |
https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=https://doi.org/10.1007/978-981-99-0432-7 |
| Nota pública |
Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Valencia) |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |
| Tipo de ítem Koha |
LIBRO-E NO PRÉSTAMO |
| 998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS |
| Fecha de catalogación |
06/2024 |
| Tipo de materia |
E-book |
| Catalogador |
JUAN DOMÍNGUEZ |
| Catalogado |
Sí |