Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
| campo de control de longitud fija |
03066nam a22003735i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
238501 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
ES-VaUE |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
| campo de control |
20240627192353.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
| campo de control de longitud fija |
a||||fo|||| 00| 0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
cr nn 008mamaa |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
230411s2023 sz | o |||| 0|eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783031262890 |
| 024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES |
| Número estándar o código |
10.1007/978-3-031-26289-0 |
| Fuente del número o código |
doi |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
| Centro catalogador/agencia de origen |
ES-VaUE |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
ES-VaUE |
| Centro/agencia modificador |
ES-VaUE |
| 050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
| Número de clasificación |
HD58.8 |
| Número de documento/Ítem |
2024 EB |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Aalders, Albert Ferdinand |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| Código de función/relación |
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut |
| 9 (RLIN) |
518814 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
| Título |
Cultivating Organizational Excellence : |
| Resto del título |
A Practitioner's View |
| Mención de responsabilidad, etc. |
by Albert Ferdinand Aalders |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
| Mención de edición |
1st ed 2023 |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Cham |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2023 |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Springer International Publishing |
| 300 00 - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Extensión |
1 recurso en línea |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
| Nombre/término del tipo de medio |
electrónico |
| Código del tipo de medio |
c |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
| Nombre/término del tipo de soporte |
recurso electrónico |
| Código del tipo de soporte |
cr |
| Fuente |
rdacarrier |
| 490 0# - MENCIÓN DE SERIE |
| Mención de serie |
Management for Professionals |
| Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas |
2192-810X |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
INTRODUCTION -- THE BASICS- THE DYNAMICS -- MEASURING (RESULTS) -- ORGANIZATION LEARNING -- REWARD AND RECOGNITION -- ECOSYSTEM LEVERAGE -- CULTIVATING EXCELLENCE. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
| Sumario, etc. |
This book offers a comprehensive approach to organizational excellence based on the author's vast experience in managing excellence at highly innovative and dynamic organizations. It integrates various approaches into a consistent view of achieving excellence in the context of dynamic technological and societal developments. Starting from purpose and mission, it describes stakeholder mapping and analysis, and process and quality management. In turn, it sheds light on how to deal with business dynamics of various types and demonstrates how quantum-mechanical models can help to understand and manage dynamic organizational processes. The book then introduces readers to result measuring and performance management, followed by organizational learning and rewards and recognition. Moreover, it discusses (innovation) ecosystem leverage and organizational culture management as further important capabilities of excellent organizations. Best practices in corporate social responsibility and environmental, social and governance aspects are fully integrated throughout the book, which concludes by explaining how the UN Sustainable Development Goals can be applied to optimize business initiatives. The book is intended as a source of inspiration for managers working under highly dynamic organizational conditions, helping them take their businesses to higher levels. It also provides valuable industrial insights for scholars with an interest in organizational excellence. |
| 988 ## - NOTA LOCAL 598 |
| Nota local 598 (boletines) |
Springer_Business_2023 |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Fuente del encabezamiento o término |
embne |
| 9 (RLIN) |
18279 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Cambio organizacional |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
| Identificador Uniforme del Recurso |
https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=https://doi.org/10.1007/978-3-031-26289-0 |
| Nota pública |
Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Valencia) |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |
| Tipo de ítem Koha |
LIBRO-E NO PRÉSTAMO |
| 998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS |
| Tipo de materia |
E-book |
| Fecha de catalogación |
06/2024 |
| Catalogador |
OLGA BONET |
| Catalogado |
Sí |