Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
| campo de control de longitud fija |
03079nam a22003375i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
238514 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
ES-VaUE |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
| campo de control |
20240612165304.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
| campo de control de longitud fija |
a||||fo|||| 00| 0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
cr nn 008mamaa |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
230527s2023 sz | o |||| 0|eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783031216671 |
| 024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES |
| Número estándar o código |
10.1007/978-3-031-21667-1 |
| Fuente del número o código |
doi |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
| Centro catalogador/agencia de origen |
ES-VaUEC |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
ES-VaUEC |
| Centro/agencia modificador |
ES-VaUE |
| 050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
| Número de clasificación |
HD58.8 |
| Número de documento/Ítem |
2024 EB |
| 100 10 - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Börnfelt, Per-Ole |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| Código de función/relación |
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut |
| 9 (RLIN) |
518788 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
| Título |
Work Organisation in Practice : |
| Resto del título |
From Taylorism to Sustainable Work Organisations |
| Mención de responsabilidad, etc. |
by P-O Börnfelt |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
| Mención de edición |
1st ed 2023 |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Cham |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2023 |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Springer International Publishing |
| 300 00 - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Extensión |
1 recurso en línea |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
| Nombre/término del tipo de medio |
electrónico |
| Código del tipo de medio |
c |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
| Nombre/término del tipo de soporte |
recurso electrónico |
| Código del tipo de soporte |
cr |
| Fuente |
rdacarrier |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
1. Organisation and work organisation -- 2. Taylorism and Fordism -- 3. The bureaucratic organisation -- 4.The socio-technical school -- 5. Total quality management (TQM) and process organisation -- 6. Organising for change, learning and knowledge -- 7. Professional organisation and new public management - conflicting organisation perspectives in the public sector -- 8. Network organising -- 9. A changing working life - both up-skilling and down-skilling, higher pressure and more control -- 10. Sustainable work organisations. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
| Sumario, etc. |
This textbook provides an overview of organisation models used in practice from over a century ago to the present day. It outlines the effects these models have on efficiency, learning, innovation and workers' health and offers critical reflections for students. Some of the models covered are Taylorism, bureaucracy, the socio-technical school, process organisation such as lean production, learning organisations, knowledge management, project organising including agile, platform economy, professional organisations, new public management and sustainable organisations. Featuring learning objectives and reflective questions for students of organisation studies and design, this textbook has a pedagogical structure based on the division of work and the coordination of work. Conclusions are presented on contemporary work organisation models' impact on working life, ultimately encouraging students to ask the question, how can we create more sustainable work organisations. P-O Börnfelt is a lecturer at the Department of Sociology and Work Science, University of Gothenburg in Sweden. His Work Organisation in Practice textbook was first published in Swedish, and it is used as a textbook at several universities in Sweden. His research focus is on whistleblowing, voice and silence at work. |
| 988 ## - NOTA LOCAL 598 |
| Nota local 598 (boletines) |
Springer_Business_2023 |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Fuente del encabezamiento o término |
embne |
| 9 (RLIN) |
518605 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Organización de la empresa |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
| Identificador Uniforme del Recurso |
https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=https://doi.org/10.1007/978-3-031-21667-1 |
| Nota pública |
Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Valencia) |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |
| Tipo de ítem Koha |
LIBRO-E NO PRÉSTAMO |
| 998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS |
| Fecha de catalogación |
06/2024 |
| Tipo de materia |
E-book |
| Catalogador |
JUAN DOMÍNGUEZ |
| Catalogado |
Sí |