Communication Climate at Work : (Registro nro. 238519)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 03339nam a22003495i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 238519
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control ES-VaUE
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20240613115056.0
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL
campo de control de longitud fija a||||fo|||| 00| 0
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija cr nn 008mamaa
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 230530s2023 sz | o |||| 0|eng d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9783031289712
024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES
Número estándar o código 10.1007/978-3-031-28971-2
Fuente del número o código doi
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen ES-VaUEC
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor ES-VaUEC
Centro/agencia modificador ES-VaUE
050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de clasificación HD30.3
Número de documento/Ítem 2023 EB
100 10 - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Kvalnes, Øyvind
Término indicativo de función/relación autor
Código de función/relación http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
9 (RLIN) 518790
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Communication Climate at Work :
Resto del título Fostering Friendly Friction in Organisations
Mención de responsabilidad, etc. by Øyvind Kvalnes
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 1st ed 2023
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright Cham
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright 2023
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante Springer International Publishing
300 00 - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 1 recurso en línea
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto
Código de tipo de contenido txt
Fuente rdacontent
337 ## - TIPO DE MEDIO
Nombre/término del tipo de medio electrónico
Código del tipo de medio c
Fuente rdamedia
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Nombre/término del tipo de soporte recurso electrónico
Código del tipo de soporte cr
Fuente rdacarrier
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Part One -- 1.Communication Climate -- 2.Critical Quality Moments -- 3.Bystander Effects -- 4.The Invisible Gorilla -- 5. Blind Spots -- 6.Help -- Part Two -- 7.Friendly Friction -- 8.Tolerance for False Alarms -- 9.Psychological Safety -- 10.Scope for Agency -- 11.Pushing Plus Buttons -- Part Three -- 12.Communication Ethics -- 13.Countering Moral Neutralization -- 14.Whistleblowing -- 15. Further Studies.
506 0# - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO
Limitaciones de acceso Open Access
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. This book explores how members of an organization or group speak to and with each other. An expansion of the author's previous research on fallibility in organizations, the concept of communication climate is related to those of voice climate and psychological safety, both of which focus on the risk of speaking up and raising concerns at work. In this book the author addresses the scope for criticism, dissent and disagreement, but also for praise and encouragement. Beginning with a clear explanation of how and why communication climate is important in organizations, the author introduces the concept of critical quality moments, i.e. situations where a verbal intervention can crucially change the course of events for the better. The book then goes on to describe seven elements that characterize well-functioning communication climates before exploring the concept of communication ethics, and the balance between freedom of speech on the one hand, and speech responsibility on the other. It concludes with suggestions for further studies of communication climate at work. This is an open access book. Øyvind Kvalnes is Professor in the Department of Leadership and Organizational Behaviour at BI Norwegian Business School, Norway. He has facilitated workshops and seminars on communication climate in a range of organisations in the private and public sectors. He is the author of Fallibility at Work (2017), Digital Dilemmas (2020) and Moral Reasoning at Work (2019), all published by Palgrave Macmillan, Øyvind's main research interests are in communication climate, , ethics, moral psychology, leadership, and excellence in organizations.
988 ## - NOTA LOCAL 598
Nota local 598 (boletines) Springer_Business_2023
650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Fuente del encabezamiento o término embne
9 (RLIN) 273912
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Gestión de recursos humanos
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=https://doi.org/10.1007/978-3-031-28971-2
Nota pública Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Valencia)
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Library of Congress Classification
Tipo de ítem Koha LIBRO-E NO PRÉSTAMO
998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS
Tipo de materia E-book
Fecha de catalogación 06/2024
Catalogador JUAN DOMÍNGUEZ
Catalogado
Existencias
Información adicional para el OPAC Código 2 (categoría) Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Tipo de material Código 1: Estado físico No se presta Estado Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Tipo de préstamo Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Tipo de adquisición Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
Acceso concurrente No retirado   Library of Congress Classification E-Libro Buen estado Acceso electrónico Acceso electrónico Valencia Digital Valencia Digital Acceso Electrónico (UEV) 20/12/2022 En línea   HD30.3 2023 EB eBook16022371 03/01/2024   03/01/2024 LIBRO-E NO PRÉSTAMO