Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
03250nam a22003015i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
239190 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
ES-VaUE |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20240306114306.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
cr nn 008mamaa |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
210322s2021 sz | o |||| 0|eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783030651732 |
| 024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES |
|---|
| Número estándar o código |
10.1007/978-3-030-65173-2 |
| Fuente del número o código |
doi |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
ES-VaU |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
ES-VaU |
| Centro/agencia modificador |
ES-VaU |
| 050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de clasificación |
HF5549-5549.5 |
| Número de documento/Ítem |
2021 EB |
| 245 00 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Managing Work in the Digital Economy : |
| Resto del título |
Challenges, Strategies and Practices for the Next Decade |
| Mención de responsabilidad, etc. |
edited by Stefan Güldenberg, Ekkehard Ernst, Klaus North |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
1st ed. 2021. |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Cham |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2021 |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Springer International Publishing |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
1 recurso en línea |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Nombre/término del tipo de medio |
electrónico |
| Código del tipo de medio |
c |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Nombre/término del tipo de soporte |
recurso electrónico |
| Código del tipo de soporte |
cr |
| Fuente |
rdacarrier |
| 490 0# - MENCIÓN DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
Future of Business and Finance |
| Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas |
2662-2475 |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Prologue -- Part A Life in 2030 -- The World in 2030 - Looking Back Ten Years From Now (Dewan/Ernst/Gravel) -- How Humans and Machines Interact (Heinke) -- Vignette: Cobot on a Couch: Living with Robotic Companions in 2030 (Richert/Neef) -- Part B Work in 2030 -- Job Scenarios 2030 - How the World of Work has Changed around the Globe (Samaan). -- Vignette: A Day in the Life of a Medical Doctor in 2030 (Schnurr) -- New Forms of Creating Value: Platform-Enabled Gig Economy Today and in 2030 (Hamann/Güldenberg) -- Working in 2030: Heaven or Hell: Why Regulations, Standards and Workers' Representation Will Still Matter (Gruber-Risak) -- Values vs. Technology? Why We Need to Consider a New Foundation of Work (Hamann) -- Part C Leadership in 2030 -- The New Roles of Leaders and Leadership in 2030 (Güldenberg) -- Digital Leadership and Technology (Güldenberg/Langhof) -- Making Collaboration Work (Stoller-Schai) -- Vignette: Ella's Day - Work Anywhere Anytime (Josef). Part D Careers in 2030.-p Smart HRM in 2030 - Conversational HR, Connected Robotics and Controlle -- Analytics (Gärtner/Kern) -- Learning in the Year 2030 (North) -- Vignette: Communities, Challenges, Curiosity and Coaches - A Corporate Learner in 2030 (Robes) -- Epilogue. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
This book provides well-founded insights and guidance to (self-)manage work in a globalized and digitalized knowledge economy with a perspective of the year 2030. International researchers and practitioners draw a picture of how, when, and where we will work most probably in 10 years. Many cases and examples make this work a compendium for learning and for implementing new leadership and management practices. The book assists managers, knowledge workers, human resource professionals, consultants, trainers, coaches in business, public administration, and non-profit organizations to shape the future of work. Drawing on the authors' more than twenty years of research, teaching, and consulting experience, this is one of the first professional guidebooks to analyze and discuss strategies for digital and disruptive changes at the workplace. . |
| 988 ## - NOTA LOCAL 598 |
|---|
| Nota local 598 (boletines) |
Springer_Business_2021 |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
|---|
| Identificador Uniforme del Recurso |
https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=https://doi.org/10.1007/978-3-030-65173-2 |
| Nota pública |
Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Valencia) |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |
| Tipo de ítem Koha |
LIBRO-E NO PRÉSTAMO |