Work-life Integration in Africa : (Registro nro. 239454)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 04718nam a22003495i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 239454
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control ES-VaUE
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20240515152428.0
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL
campo de control de longitud fija a||||fo|||| 00| 0
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija cr nn 008mamaa
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 210319s2021 sz | o |||| 0|eng d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9783030691134
024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES
Número estándar o código doi.org/10.1007/978-3-030-69113-4
Fuente del número o código doi
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen ES-VaUEC
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor ES-VaUEC
Centro/agencia modificador ES-VaUE
050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de clasificación HF5549-5549.5
Número de documento/Ítem 2021 EB
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Amah, Okechukwu Ethelbert
Término indicativo de función/relación autor.
Código de función/relación aut
-- http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
9 (RLIN) 518543
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Work-life Integration in Africa :
Resto del título A Multidimensional Approach to Achieving Balance
Mención de responsabilidad, etc. by Okechukwu E Amah, Marvel Ogah
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 1st ed. 2021.
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright Cham
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright 2021
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante Springer International Publishing
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 1 recurso en línea
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto
Código de tipo de contenido txt
Fuente rdacontent
337 ## - TIPO DE MEDIO
Nombre/término del tipo de medio electrónico
Código del tipo de medio c
Fuente rdamedia
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Nombre/término del tipo de soporte recurso electrónico
Código del tipo de soporte cr
Fuente rdacarrier
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Chapter 1: Introduction: Overview of the Book and Book Chapters -- Chapter 2: Work-life Integration: Overview and Trends -- Chapter 3: Organizational Production Process and Work-Life Integration -- Chapter 4: Technology and its Impact on Work-life Integration - Chapter 5 : Family Friendly Policies: Trend and Expectations in Africa -- Chapter 6: Evaluation of the Contributions of Work-Life Friendly Policies in Managing Work-Life Integration in Africa -- Chapter 7: Leadership and Organizational Climate: Effects on Work-life Integration. Chapter 8 : Understanding and Evaluation of Self: Role in Work-life Integration -- Chapter 9: Meaning of Life and Successful Life: Work-life Integration. Chapter 10: Understanding the Family Structure in Africa: Role in Work-life Integration -- Chapter 11: Revisiting the Gender Ideology: Traditional and Egalitarian Family Role Definition in Africa -- Chapter 12: Understanding the Multidimensional and Multifunctional Approach in Managing Work-life Integration -- Chapter 13: Future Directions of Work-life Integration Research in Africa.
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. "This is a must-read book for any academician and business leader interested in getting a better understanding of the multiple factors involved in the achievement of work-life integration. The proposed model of work-life integration actually reflects, better than it had ever been done before, the complexity of real life in today's world and provides a much needed road map." --Professor Chantal Epie, Former Dean School of Management & Social Sciences. Pan-Atlantic University, Lagos Nigeria This book examines how individuals and organizations in Africa have found ways to integrate work and life roles effectively. It reflects on the notions that while many cultures have embraced women's participation in the workplace, African culture has been more resistant to change thereby forcing companies and employees to invent their own solutions. This presents its own set of challenges, ranging from inadequate family-friendly policies to the increasing realization that work-family policies are not the only way to achieve work-life integration Hence, the authors consider multiple approaches to balancing work and life responsibilities with emphasis on three perspectives, namely organizational, individual and family and cultural. It recognizes the joint responsibility that organizations, leaders and individuals have in achieving work life integration. The book considers why work-life integration initiatives fail and remedial actions that can be taken. Each chapter discusses the role of the identified dimensions necessary for collective achievement of work-life integration, while the final chapter sets out further research avenues and a conceptual framework that brings together the findings of the book. Dr Okechukwu Amah is a full-time faculty at Lagos Business School, Pan-Atlantic University where he facilitates sessions in organizational behavior and human resources management. He is the author of the book "Globalization and Leadership in Africa: Developments and Challenges for the Future. He is married with three children. Dr Marvel Ogah, PhD, is a full-time faculty at Lagos Business School, Pan-Atlantic University where he facilitates sessions in operations and supply chain management; his area of expertise is lean and behavioral operations. He is married with four children.
988 ## - NOTA LOCAL 598
Nota local 598 (boletines) Springer_Business_2021
650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Fuente del encabezamiento o término embne
9 (RLIN) 518611
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Relaciones laborales
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
9 (RLIN) 518542
Nombre de persona Ogah, Marvel
Término indicativo de función/relación autor
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=https://doi.org/10.1007/978-3-030-69113-4
Nota pública Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Valencia)
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Library of Congress Classification
Tipo de ítem Koha LIBRO-E NO PRÉSTAMO
998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS
Tipo de materia E-book
Fecha de catalogación 05/2024
Catalogador JUAN DOMÍNGUEZ
Catalogado
Existencias
Información adicional para el OPAC Código 2 (categoría) Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Tipo de material Código 1: Estado físico No se presta Estado Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Tipo de préstamo Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
Acceso concurrente No retirado   Library of Congress Classification E-Libro Buen estado Acceso electrónico Acceso electrónico Valencia Digital Valencia Digital Acceso Electrónico (UEV) 06/03/2024 En línea   HF5549-5549.5 2021 EB ebook6032347 06/03/2024 06/03/2024 LIBRO-E NO PRÉSTAMO