Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
| campo de control de longitud fija |
05319nam a22004335i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
6268 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
ES-MaUEC |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
| campo de control |
20200701192005.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
| campo de control de longitud fija |
a||||fo|||| 00| 0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
cr nn nnnaamaa |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
191127s2020 gw | s |||| 0|eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783030271770 |
| 024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES |
| Número estándar o código |
10.1007/978-3-030-27177-0 |
| Fuente del número o código |
doi |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
| Centro catalogador/agencia de origen |
ES-MaUEC |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
ES-MaUEC |
| Centro/agencia modificador |
ES-MaUEC |
| 050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
| Número de clasificación |
RC343 |
| Número de documento/Ítem |
.O74 2020 EB |
| 245 00 - MENCIÓN DE TÍTULO |
| Título |
Organizational Neuroethics. |
| Resto del título |
Reflections on the Contributions of Neuroscience to Management Theories and Business Practices |
| Mención de responsabilidad, etc. |
edited by Joé T. Martineau, Eric Racine. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
| Mención de edición |
1st ed. 2020. |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Cham |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Springer International Publishing : |
| -- |
Imprint: Springer |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2020. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Extensión |
1 recurso en línea (VIII, 257 páginas) |
| Otras características físicas |
8 ilustraciones, 2 ilustraciones a color |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
Texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre/término del tipo de medio |
electrónico |
| Código del tipo de medio |
c |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre/término del tipo de soporte |
recurso electrónico |
| Código del tipo de soporte |
cr |
| 347 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DIGITAL |
| Tipo de archivo |
text file |
| Formato de codificación |
PDF |
| 490 0# - MENCIÓN DE SERIE |
| Mención de serie |
Advances in Neuroethics |
| Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas |
2522-5677 |
| 490 0# - MENCIÓN DE SERIE |
| Mención de serie |
Medicine (Springer-11650) |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
Introduction -- The Ethics of Organizational Neuroscience. Section Introduction: The Ethics of Organizational Neuroscience Research and Applications -- On the Ethics of Neuromarketing and Sensory Marketing -- Neuroethics in Leadership Research and Practice -- 'Murder They Said' - A Content Analysis and Further Ethical Reflection on the Application of Neuroscience in Management -- Consumer Neuroscience: Recent Theoretical and Methodological Developments for Research and Practice Using a Cube-Model -- Neuroenhancement at Work: Addressing the Ethical, Legal, and Social Implications -- The Neuroscience of Organizational Ethics. Section Introduction - The Neuroscience of Organizational Ethics -- Decision Neuroscience and Organizational Ethics -- Corporate Social Responsibility and Dehumanization -- Corporate Social Responsibility and Dehumanization -- The Neuroscience of Empathy and Implications for Business Ethics -- Neural and Behavioral Insights into Online Trust and Uncertainty -- Anger Expression in Organizations: Insights from Social Neuroscience -- Workplace in Space: Space Neuroscience and Performance Management in Terrestrial Environments. |
| 520 3# - SUMARIO, ETC. |
| Sumario, etc. |
Understanding and improving how organizations work and are managed is the object of management research and practice, and this topic is of longstanding interest in the academia and in society at large. More recently, the contribution that the study of the brain could make to, notably, our understanding of decisions, emotional reactions, and behaviors has led to the emergence of the field of "organizational neuroscience". Within the field of management, organizational neuroscience seeks to explore linkages between neuroscience research, theories, and methods and management research. Its primary goal is to incorporate findings on the cognitive processes underlying the thoughts, behaviors and attitudes of organizational actors in order to better inform management theories, and to assist in understanding, predicting and improving these behaviors in the workplace. As a result, we have seen in the last decade a flurry of research projects and publications in organizational neuroscience, as well as novel or rejuvenated innovations around neuromarketing, neuroleadership, and cognitive enhancement in the work place, to name a few. However, research and practical applications in organizational neuroscience pose profound ethical challenges about, for example, organizational responsibility in the responsible use of scientific innovation. Drawing on recent debates in the field, and in response to upcoming ethical challenges of organization neuroscience, this book introduces "organizational neuroethics" as an emerging interdisciplinary field that addresses the ethics of organizational neuroscience research and applications, as well as the neuroscience of organizational ethics. The first part focuses on the ethics of organizational neuroscience and several chapters tackle the ethics of neuromarketing or neuroleadership and discuss the ethical issues associated with neuroenhancement practice in the workplace. The second part of the book addresses cutting-edge topics in the neuroscience of organizational ethics. Written by international experts in the fields of management, neuroscience, ethics, and social science, this book will be of prime interest to practitioners, researchers and students in the various fields concerned with improving management research and practices, as well as organizational ethics. |
| 988 ## - NOTA LOCAL 598 |
| Nota local 598 (boletines) |
Primersemestre_2020_Medicine |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Fuente del encabezamiento o término |
embne |
| 9 (RLIN) |
451999 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Neurociencias |
| Subdivisión general |
Aspectos morales |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Martineau, Joé T. |
| Término indicativo de función/relación |
editor |
| Código de función/relación |
edt |
| -- |
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Racine, Eric. |
| Término indicativo de función/relación |
editor |
| Código de función/relación |
edt |
| -- |
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt |
| 710 2# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada |
SpringerLink (Online service) |
| 9 (RLIN) |
106937 |
| 776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL |
| Información de relación/Frase instructiva de referencia |
Printed edition: |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783030271763 |
| 776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL |
| Información de relación/Frase instructiva de referencia |
Printed edition: |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783030271787 |
| 776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL |
| Información de relación/Frase instructiva de referencia |
Printed edition: |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783030271794 |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
| Identificador Uniforme del Recurso |
https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=https://doi.org/10.1007/978-3-030-27177-0 |
| Nota pública |
Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Valencia) |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |
| Tipo de ítem Koha |
LIBRO-E NO PRÉSTAMO |
| Suprimir en OPAC |
No |
| 998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS |
| Tipo de materia |
E-book |
| Catalogador |
OLGA BONET |
| Catalogado |
Sí |