Agile Working and Well-Being in the Digital Age : (Registro nro. 9744)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 05586nam a2200397 i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 9744
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control ES-MaUEC
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20210518040409.0
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL
campo de control de longitud fija a|||| o|||| 00| 0
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija cr nn nnnaamaa
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 201209s2020 gw | o |||| 0|eng d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9783030602833
024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES
Número estándar o código 10.1007/978-3-030-60283-3
Fuente del número o código doi
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen ES-MaUEC
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor ES-MaUEC
Centro/agencia modificador ES-MaUEC
050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de clasificación HF5548.8 .A35
Número de documento/Ítem 2020 EB
245 00 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Agile Working and Well-Being in the Digital Age :
Mención de responsabilidad, etc. edited by Christine Grant, Emma Russell.
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición First edition 2020
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright Cham
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante Springer International Publishing
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright 2020
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 1 recurso en línea (XXIII, 184 páginas)
Otras características físicas 2 ilustraciones, 1 ilustraciones a color
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Fuente rdacontent
Término de tipo de contenido Texto
Código de tipo de contenido txt
337 ## - TIPO DE MEDIO
Fuente rdamedia
Nombre/término del tipo de medio electrónico
Código del tipo de medio c
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Fuente rdacarrier
Nombre/término del tipo de soporte recurso electrónico
Código del tipo de soporte cr
347 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DIGITAL
Tipo de archivo archivo de texto
Formato de codificación PDF
490 0# - MENCIÓN DE SERIE
Mención de serie Behavioral Science and Psychology (SpringerNature-41168)
490 0# - MENCIÓN DE SERIE
Mención de serie Behavioral Science and Psychology (R0) (SpringerNature-43718)
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Dedication; Christine Grant and Emma Russell -- Foreword; Kevin Daniels -- Acknowledgements; Christine Grant and Emma Russell -- Section One: What is Agile Working? -- Chapter 1: Introduction to Agile Working and Well-being in the Digital Age; Emma Russell and Christine Grant -- Chapter 2: Concepts, Terms and Measurement in Agile Working; Christine Grant -- Section Two: Managing Boundaries -- Chapter 3: Boundary Management: Getting the Work-Home Balance Right; Kelly A. Basile and T. Alexandra Beauregard -- Section Three: Managing Digital Communications -- Chapter 4: The Paradox of Work-email: Individual Differences in Agile Digital Work; Emma Russell -- Chapter 5: Digital Distractions: The Effect and Use of Digital Message Alerts and Their Relationship with Work-life Balance; Maria Uther, Michelle Cleveland and Rhiannon Jones -- Chapter 6: E-Resistance: Making Active Choices for Technology Management in an Agile-working Age ; Deepali D'mello -- Section Four: Healthy, Effective and Sustainable Agile Working -- Chapter 7: A Review of the Agile Working Literature in Relation to Five Facets of Well-being; Maria Charalampous -- Chapter 8: Physical Activity and Sedentary Behaviour in the Digital Workspace; Anthony Thompson -- Chapter 9: Digital Resilience: A Competency Framework for Agile Workers; Christine Grant and Carl Clarke -- Chapter 10: Virtual Teams as Creative and Agile Work Environments; Petros Chamakiotis -- Section Five: Dynamic and Innovative Approaches to Managing Agile Working -- Chapter 11: Leading and Managing the Occupational Well-being and Health of Distributed Workers; Rachel Nayani -- Chapter 12: The Case of Co-working Spaces for Fulfilling Agile Working and Worker Needs; Alessandra Mossa -- Chapter 13: Concluding Thoughts and Implications; Christine Grant and Emma Russell -- .
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. Within the digital era, agile working is imperative for organisations and workers to meet the needs of customers, service-users and ever-changing markets. This needs to be achieved whilst meeting goals of effectiveness and well-being. In this book, state-of-the-art theory is used to understand how to optimise agile working by addressing key issues around personality, team-working and management. The authors define the concept of agile working and unpack often-misunderstood terms associated with this, such as remote working and telework. The book explores the well-being consequences of agile work including sedentary behaviours, digital distraction, and digital resistance before offering insights for the future. Examining current practice in the context of established and emerging theory, the book paves the way towards further advances in the field and supports organisations seeking to make agile working work for them. Agile Working and Well-being in the Digital Age provides a valuable new resource for practitioners and scholars in the fields of occupational and organizational psychology, human resource management, organisational development, mental health and well-being. Christine Grant is Deputy Head of the School of Psychological, Social and Behavioural Sciences at Coventry University, UK. Dr Grant is a chartered and registered Occupational Psychologist and an applied researcher in the psychology of remote e-working. Her work explores the impact of technology on remote e-workers work-life balance, job effectiveness and well-being, with a particular interest in developing measures, interventions and coping strategies for employees, supervisors and organisations. Emma Russell is Senior Lecturer in the Department of Management at the University of Sussex, UK. Dr Russell is a chartered and registered Occupational Psychologist whose work straddles the domains of academia and professional practice. Her research focuses on personality differences in how people deal with new technology across a range of applied organisational settings, and how this impacts resources, well-being and work goals.
988 ## - NOTA LOCAL 598
Nota local 598 (boletines) Springer_Psychology_2020
650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Fuente del encabezamiento o término embne
9 (RLIN) 139899
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Psicología industrial
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Grant, Christine
Término indicativo de función/relación editor literario
Código de función/relación edt
-- http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Russell, Emma
Término indicativo de función/relación editor literario
Código de función/relación edt
-- http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt
710 2# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada SpringerLink
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=https://doi.org/10.1007/978-3-030-60283-3
Nota pública Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Valencia)
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Library of Congress Classification
Tipo de ítem Koha LIBRO-E NO PRÉSTAMO
998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS
Tipo de materia E-book
Catalogado
Existencias
Código 2 (categoría) Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Tipo de material Código 1: Estado físico No se presta Código de colección Estado Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Tipo de préstamo Total de préstamos Signatura topográfica completa Fecha visto por última vez Tipo de adquisición Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
No retirado   Library of Congress Classification E-Libro Buen estado Acceso electrónico Ciencias Sociales Acceso electrónico Valencia Digital Valencia Digital Acceso Electrónico (UEV) 15/05/2021 En línea   HF5548.8 .A35 2020 EB 15/05/2021   15/05/2021 LIBRO-E NO PRÉSTAMO