Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
| campo de control de longitud fija |
03574nam a22004815i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
9798 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
ES-VaUE |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
| campo de control |
20210517194537.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
| campo de control de longitud fija |
m o d | |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
cr cnu|||||||| |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
190905s2020 gw | o |||| 0|eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
| Número Internacional Estándar del Libro |
3030245527 |
| 024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES |
| Número estándar o código |
10.1007/978-3-030-24552-8 |
| Fuente del número o código |
doi |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
UEV |
| Centro/agencia modificador |
ES-VaUE |
| 050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
| Número de clasificación |
TA166 |
| Número de documento/Ítem |
.G54 2020 EB |
| 082 0# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
| Número de clasificación |
331.59 |
| Número de edición |
23 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Giermanowska, Ewa., |
| Término indicativo de función/relación |
author. |
| Código de función/relación |
aut. |
| -- |
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
| Título |
Employing People with Disabilities : |
| Resto del título |
Good Organisational Practices and Socio-cultural Conditions |
| Mención de responsabilidad, etc. |
by Ewa Giermanowska, Mariola Racaw, Dorota Szawarska |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
| Mención de edición |
1st ed. 2020 |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Cham |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Springer International Publishing |
| -- |
Imprint: Palgrave Pivot |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2020 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Extensión |
1 online resource (165 pages) |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
| Término de tipo de contenido |
text |
| Código de tipo de contenido |
txt [ |
| Fuente |
rdacontent] |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
| Nombre/término del tipo de medio |
computer |
| Código del tipo de medio |
c [ |
| Fuente |
rdamedia] |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
| Nombre/término del tipo de soporte |
online resource |
| Código del tipo de soporte |
cr [ |
| Fuente |
rdacarrier] |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
1. Introduction -- 2. Work and Employment of People with Disabilities: Towards a Social Model -- 3. Multivariate Conditions of Introducing People with Disabilities to the Labour Market: Coupled Impact and the Effect of Synergy -- 4. Good Practices as a Tool for Modelling Employer Policies from the Open Labour Market -- 5. Good Practices in Personnel Management Process -- 6. Conclusions and Recommendations |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
| Sumario, etc. |
There are few studies on employment practices related to the very specific category of people with disabilities. Even rarer are studies into policies on the employment of people with disabilities. This book is an important contribution to disability studies. Barbara Gciarz, Professor, AGH University of Science and Technology, Poland An indisputable asset of this book is its international and interdisciplinary nature, as well as its combination of academic knowledge with practice. Jakub Niedbalski, University of Lodz, Poland Developing better employment and management practices for a diverse workplace is quickly becoming a major concern amongst most modern organisations; however, a lack of research into good practices has a limiting effect. Dealing specifically with disabilities, this pioneering work is based on international research spanning several European countries to demonstrate best practice. Aiming to fill a gap in knowledge, the authors offer interdisciplinary insights into managing diversity in the workplace, taking into account various social and cultural contexts. Providing analysis and recommendations for adapting organisational practices to different workplace settings, this Palgrave Pivot is a vital read for scholars of HRM and diversity management, as well as policy-makers and practitioners |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Diversity in the workplace |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Manpower policy |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
People with disabilities |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Organization |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Employee health promotion |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Diversity Management/Women in Business. |
| 650 24 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Human Resource Development. |
| 650 24 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Disability Studies. |
| 650 24 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Organization. |
| 650 24 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Employee Health and Wellbeing. |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Racaw, Mariola., |
| Término indicativo de función/relación |
author. |
| Código de función/relación |
aut. |
| -- |
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Szawarska, Dorota., |
| Término indicativo de función/relación |
author. |
| Código de función/relación |
aut. |
| -- |
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut |
| 776 ## - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL |
| Número Internacional Estándar del Libro |
3-030-24551-9 |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
| Identificador Uniforme del Recurso |
https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=http://doi.org/10.1007/978-3-030-24552-8 |
| Nota pública |
Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Valencia) |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |
| Tipo de ítem Koha |
LIBRO-E NO PRÉSTAMO |
| 998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS |
| Tipo de materia |
E-book |