Employing People with Disabilities : (Registro nro. 9798)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 03574nam a22004815i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 9798
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control ES-VaUE
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20210517194537.0
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL
campo de control de longitud fija m o d |
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija cr cnu||||||||
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 190905s2020 gw | o |||| 0|eng d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 3030245527
024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES
Número estándar o código 10.1007/978-3-030-24552-8
Fuente del número o código doi
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor UEV
Centro/agencia modificador ES-VaUE
050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de clasificación TA166
Número de documento/Ítem .G54 2020 EB
082 0# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 331.59
Número de edición 23
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Giermanowska, Ewa.,
Término indicativo de función/relación author.
Código de función/relación aut.
-- http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Employing People with Disabilities :
Resto del título Good Organisational Practices and Socio-cultural Conditions
Mención de responsabilidad, etc. by Ewa Giermanowska, Mariola Racaw, Dorota Szawarska
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 1st ed. 2020
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright Cham
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante Springer International Publishing
-- Imprint: Palgrave Pivot
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright 2020
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 1 online resource (165 pages)
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido text
Código de tipo de contenido txt [
Fuente rdacontent]
337 ## - TIPO DE MEDIO
Nombre/término del tipo de medio computer
Código del tipo de medio c [
Fuente rdamedia]
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Nombre/término del tipo de soporte online resource
Código del tipo de soporte cr [
Fuente rdacarrier]
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato 1. Introduction -- 2. Work and Employment of People with Disabilities: Towards a Social Model -- 3. Multivariate Conditions of Introducing People with Disabilities to the Labour Market: Coupled Impact and the Effect of Synergy -- 4. Good Practices as a Tool for Modelling Employer Policies from the Open Labour Market -- 5. Good Practices in Personnel Management Process -- 6. Conclusions and Recommendations
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. There are few studies on employment practices related to the very specific category of people with disabilities. Even rarer are studies into policies on the employment of people with disabilities. This book is an important contribution to disability studies. Barbara Gciarz, Professor, AGH University of Science and Technology, Poland An indisputable asset of this book is its international and interdisciplinary nature, as well as its combination of academic knowledge with practice. Jakub Niedbalski, University of Lodz, Poland Developing better employment and management practices for a diverse workplace is quickly becoming a major concern amongst most modern organisations; however, a lack of research into good practices has a limiting effect. Dealing specifically with disabilities, this pioneering work is based on international research spanning several European countries to demonstrate best practice. Aiming to fill a gap in knowledge, the authors offer interdisciplinary insights into managing diversity in the workplace, taking into account various social and cultural contexts. Providing analysis and recommendations for adapting organisational practices to different workplace settings, this Palgrave Pivot is a vital read for scholars of HRM and diversity management, as well as policy-makers and practitioners
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Diversity in the workplace
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Manpower policy
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada People with disabilities
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Organization
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Employee health promotion
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Diversity Management/Women in Business.
650 24 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Human Resource Development.
650 24 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Disability Studies.
650 24 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Organization.
650 24 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Employee Health and Wellbeing.
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Racaw, Mariola.,
Término indicativo de función/relación author.
Código de función/relación aut.
-- http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Szawarska, Dorota.,
Término indicativo de función/relación author.
Código de función/relación aut.
-- http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
776 ## - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL
Número Internacional Estándar del Libro 3-030-24551-9
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=http://doi.org/10.1007/978-3-030-24552-8
Nota pública Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Valencia)
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Library of Congress Classification
Tipo de ítem Koha LIBRO-E NO PRÉSTAMO
998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS
Tipo de materia E-book
Existencias
Código 2 (categoría) Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Tipo de material Código 1: Estado físico No se presta Código de colección Estado Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Tipo de préstamo Total de préstamos Signatura topográfica completa Fecha visto por última vez Tipo de adquisición Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
No retirado   Library of Congress Classification E-Libro Buen estado Acceso electrónico Ciencias Sociales Acceso electrónico Valencia Digital Valencia Digital Acceso Electrónico (UEV) 17/05/2021 En línea   TA166 .G54 2020 EB 17/05/2021   17/05/2021 LIBRO-E NO PRÉSTAMO