Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
| campo de control de longitud fija |
03372nam a2200361 i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
9946 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
ES-VaUE |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
| campo de control |
20210525190226.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
| campo de control de longitud fija |
m o d | |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
cr nn 008mamaa |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
191031s2020 xx o 000 0 eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
| Número Internacional Estándar del Libro |
1484250982 |
| 024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES |
| Número estándar o código |
10.1007/978-1-4842-5098-3 |
| Fuente del número o código |
doi |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
| Centro catalogador/agencia de origen |
MiAaPQ |
| Lengua de catalogación |
eng |
| Normas de descripción |
rda |
| -- |
pn |
| Centro/agencia transcriptor |
UEV |
| Centro/agencia modificador |
MiAaPQ |
| 050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
| Número de clasificación |
HF5548.8 |
| Número de documento/Ítem |
.F69 2020 EB |
| 082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
| Número de clasificación |
658.4092 |
| Número de edición |
23 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Fox, Bill, |
| Término indicativo de función/relación |
author |
| 245 14 - MENCIÓN DE TÍTULO |
| Título |
The future of the workplace : |
| Resto del título |
insights and advice from 31 pioneering business and thought leaders |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Bill Fox |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
| Mención de edición |
1st ed. 2020 |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
[Place of publication not identified] |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Apress |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
[2020] |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Extensión |
1 online resource (XVI, 263 p. 2 illus.) |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
| Término de tipo de contenido |
text |
| Código de tipo de contenido |
txt [ |
| Fuente |
rdacontent] |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
| Nombre/término del tipo de medio |
computer |
| Código del tipo de medio |
c [ |
| Fuente |
rdamedia] |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
| Nombre/término del tipo de soporte |
online resource |
| Código del tipo de soporte |
cr [ |
| Fuente |
rdacarrier] |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
Chapter 1: Howard Behar: Former President, Starbucks -- Chapter 2: Gwen Kinsey: Transformation Leader -- Chapter 3: John Bell: Former CEO, Jacobs Suchard -- Chapter 4: Norman Bodek: Owner, PCS Press -- Chapter 5: Lance Secretan: CEO, The Secretan Center -- Chapter 6: Sarah Rozenthuler: Founder, Bridgework Consulting, Ltd. -- Chapter 7: Jeff Dalton: CEO, Broadsword Solutions -- Chapter |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
| Sumario, etc. |
As society evolves in the direction of innovation, digital influence, and rapid information delivery, workplaces must follow suit in order to remain relevant and engaging to modern employees. Bill Fox, a thought leader and author with decades of experience in the business world, has interviewed 31 global business leaders about how they create workplaces that continue to adapt with the times, where each team thrives at each level. These lessons go beyond the limitations of best practices and working smarter, and instead focus on insights and strategies to bridge the gap between the Industrial Age and the new Forward-Thinking Age. The Future of the Workplace offers advice for the leaders, managers, and employees of both today and tomorrow. Fox discusses macro and micro topics with influential figures such as Howard Behar, former president of Starbucks; Steph Holloway, body language and communication expert; David Marquet, author of Turn the Ship Around; John Bell, former CEO of Jacobs Suchard; Perry Marshall, author of Evolution 2.0; and many more. You will gain applicable tools to shift attitudes and bring transformative change to your organization, creating a productive and realistic future for both your team and yourself. The very nature of the dynamic between employer and employee is divergent from what it was merely 10 years ago. Perspectives from different members of multiple types of teams and company structures are offered in this book in order to ensure a well-rounded view of how the future of workplaces can best accommodate everybody. The world is significantly shifting in personal, economic, and political ways, and The Future of the Workplace is your guide to effectively embracing these new challenges for the better |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Work environment |
| 655 #4 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--GÉNERO/FORMA |
| Datos o término principal de género/forma |
Electronic books |
| 776 ## - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL |
| Número Internacional Estándar del Libro |
1-4842-5097-4 |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
| Identificador Uniforme del Recurso |
https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=http://doi.org/10.1007/978-1-4842-5098-3 |
| Nota pública |
Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Valencia) |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |
| Tipo de ítem Koha |
LIBRO-E NO PRÉSTAMO |
| 998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS |
| Tipo de materia |
E-book |