Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
04115nam a2200373 i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
10238 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
ES-VaUE |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20210603174209.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
m o d | |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
cr#cnu|||||||| |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
200228s2020 sz o 000 0 eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
3030363872 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
MiAaPQ |
| Lengua de catalogación |
eng |
| Normas de descripción |
rda |
| -- |
pn |
| Centro/agencia transcriptor |
UEV |
| Centro/agencia modificador |
MiAaPQ |
| 050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de clasificación |
HF5549 |
| Número de documento/Ítem |
.T87 2020 EB |
| 082 0# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.3 |
| Número de edición |
23 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Turner, Paul, |
| Término indicativo de función/relación |
author |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Employee engagement in contemporary organizations : |
| Resto del título |
maintaining high productivity and sustained competitiveness |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Paul Turner |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Cham, Switzerland |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Palgrave Macmillan |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
[2020] |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
1 online resource (292 pages) |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Término de tipo de contenido |
text |
| Código de tipo de contenido |
txt [ |
| Fuente |
rdacontent] |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Nombre/término del tipo de medio |
computer |
| Código del tipo de medio |
c [ |
| Fuente |
rdamedia] |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Nombre/término del tipo de soporte |
online resource |
| Código del tipo de soporte |
cr [ |
| Fuente |
rdacarrier] |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Intro -- Preface -- Acknowledgements -- Contents -- List of Figures -- List of Tables -- List of Case Studies -- 1 Employee Engagement and the Employee Experience -- Employee Engagement Is a Source of Strategic Advantage -- Employee Engagement at a Time of Disruptive Innovation and Continuous Change -- Employee Engagement and the Future of Work -- Employee Engagement -- an Unparalleled Challenge -- an Unparalleled Opportunity -- Sense Making of and Adapting to Complex Environmental Forces -- Case Study: Employee Engagement in Practice -- Wojciech Zytkowiak-Wenzel, PhD -- Revolution in Work |
| 505 8# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Reevaluation of Employee Engagement -- Employee Engagement-Waves of Evolution -- Employee Engagement-Content and Context -- The Structure of the Book -- References -- 2 What Is Employee Engagement? -- The Practice and Theory of Employee Engagement -- Definitions of Employee Engagement -- Factors Influencing the Definition of Employee Engagement Over Time -- Case Study: Employee Engagement in North America -- Employee Engagement Is a Multi-faceted Construct -- Employee Engagement Has Multiple Drivers or Antecedents -- Conclusion -- References -- 3 Why Is Employee Engagement Important? |
| 505 8# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Advocacy, Efficiency, Performance-The Case for Employee Engagement -- Employee Engagement Is a Predictor of Organisational Performance -- The Strategic Business Benefits of Employee Engagement -- Strategic Service Benefits of Employee Engagement -- Operational and Managerial Benefits of Employee Engagement -- Case Study: Employee Engagement in the Asia Region -- Sultan Mahmud, General Manager-Human Resources, Eon Group of Industries -- People Management Benefits of Employee Engagement -- Evidence of Outcomes of Employee Engagement Across Business Sectors |
| 505 8# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Conclusion-The Case for Employee Engagement -- References -- 4 A Model for Employee Engagement -- Employee Engagement-An Individual Construct in an Organisational Context -- Synthesising Perspectives-A Model for Employee Engagement -- The Psychology of Work -- Case Study: Employee Engagement and Social Media -- The Sociology of Work -- The Organisation of Work -- Engagement Driven Strategic HRM and HRD -- Conclusion -- Selected References -- 5 The Psychology of Work and Employee Engagement -- Employee Engagement-When Supply Push Outweighs Demand Pull -- Engagement Is a Psychological State |
| 505 8# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
The Key Elements of the Psychology of Work -- Meaning at Work -- Emotional Presence -- No Fear or Blame -- Positive Mutual Regard -- Case Study: Employee Engagement in China -- Dr Xiaoxian Zhu, Senior Lecturer in Human Resource Management, Teesside University -- The Antecedents of the Psychology of Work -- At the Level of the Organisation -- At the Level of Leaders and Managers -- At the Level of the Team or Network -- At the Level of the Job or Role -- At the Level of the Individual -- Conclusion -- References -- 6 The Sociology of Work and Employee Engagement |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Personnel management |
| 655 #4 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--GÉNERO/FORMA |
|---|
| Datos o término principal de género/forma |
Electronic books |
| 776 ## - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
3-030-36386-4 |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
|---|
| Identificador Uniforme del Recurso |
https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=http://doi.org/10.1007/978-3-030-36387-1 |
| Nota pública |
Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Valencia) |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |
| Tipo de ítem Koha |
LIBRO-E NO PRÉSTAMO |
| 998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS |
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| Tipo de materia |
E-book |