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Solving the Change Paradox by Means of Trust : Leveraging the Power of Trust to Provide Continuity in Times of Organizational Change / by Katharina de Biasi
Por: de Biasi, Katharina.
Colaborador(es): SpringerLink (Servicio en línea).
Tipo de material:
E-bookSeries (Springer eBooks).Editor: Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden Imprint, Springer Gabler, 2019Descripción: 1 recurso en línea.ISBN: 9783658239121 .Tema: Leadership | Organization | Personnel management | Business Strategy/Leadership | Organization | Human Resource Management | NegociosGénero/Forma: Libros electrónicos | Recursos electrónicosClasificación CDD: 658.4092 Recursos en línea: Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Valencia)
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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LIBRO-E NO PRÉSTAMO
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Valencia Digital Acceso Electrónico (UEV) | Ciencias Sociales | HD58.8 .D43 2019 EB (Navegar estantería(Abre debajo)) | Acceso electrónico |
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Modo de acceso: World Wide Web
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